銘記責(zé)任 錘煉品質(zhì)
——記第七屆“通用杯”質(zhì)量知識競賽
8月28日，通用科技舉辦第七屆“通用杯”質(zhì)量知識競賽，來自全鋼一廠、二廠、斜交內(nèi)胎、大胎、小胎的公司五個制造部門都派出代表隊參加，總經(jīng)理劉宏彪出席活動并致開幕詞。
“質(zhì)量·責(zé)任”
此次質(zhì)量知識競賽在“質(zhì)量·責(zé)任”的主題演講中拉開序幕。作為今年特設(shè)的開場重頭戲，代表隊分別從生產(chǎn)一線、質(zhì)量檢驗、設(shè)備管理、技術(shù)保障和管理者的角度闡述了對質(zhì)量的認(rèn)識，暢談對本職工作的感悟。演講或慷慨激昂，或娓娓道來，或充滿創(chuàng)意，展現(xiàn)了通用人全員參與質(zhì)量管理的良好氛圍，用深入淺出的語言表達(dá)了全員堅守質(zhì)量、“打造好產(chǎn)品”的決心和毅力，贏得了現(xiàn)場觀眾的持續(xù)掌聲。
競賽中學(xué)習(xí)
競賽內(nèi)容圍繞工藝作業(yè)指導(dǎo)、質(zhì)量管理綜合知識、卓越績效管理知識等方面展開，每道題都緊扣實(shí)際，如對不合格品的處置方法、《卓越績效的評價準(zhǔn)則》所指的相關(guān)方等，使員工在比賽中得到學(xué)習(xí)。員工如果答對了，評委席會對題目內(nèi)容進(jìn)行展開，并作擴(kuò)充講解，如果答錯了，評委席也會進(jìn)行糾正，強(qiáng)化了員工的質(zhì)量意識。經(jīng)過必答題、搶答題和風(fēng)險題三個環(huán)節(jié)的激烈比拼，最終來自全鋼二廠的代表隊榮獲一等獎。
學(xué)習(xí)中交流
質(zhì)量工藝知識競賽不僅是一場比賽，一次學(xué)習(xí)，也是通用科技員工交流經(jīng)驗的“聯(lián)誼會”。雖然臺上每支代表隊只有三位選手參賽，但代表隊車間的許多同事都來到了現(xiàn)場，組成后援團(tuán)為參賽選手鼓勁、助威。特別是在需要團(tuán)隊作戰(zhàn)的風(fēng)險題環(huán)節(jié)，不光臺上的選手在開動腦筋，臺下的后援團(tuán)也在積極思考，大家交流著各自關(guān)于質(zhì)量的看法和感悟，在學(xué)習(xí)知識、分享經(jīng)驗的同時也增進(jìn)了員工之間的情感交流。
如果把企業(yè)比作一座大廈，那么質(zhì)量就是大廈的根基，只有根基牢固，才不會被狂風(fēng)撼動，同樣，只有質(zhì)量過硬，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中扎穩(wěn)腳跟。此次質(zhì)量知識競賽在激烈的比拼與互學(xué)互進(jìn)的氛圍中，進(jìn)一步提高了全員質(zhì)量意識與質(zhì)量管理水平，為堅定不移地實(shí)施質(zhì)量立企、品牌興企的發(fā)展戰(zhàn)略夯實(shí)了基礎(chǔ)。（黃維佳）